Una revisión de arl sura verificar afiliacion

Este tutorial incluye pasos de afiliación y verificación en ARL SURA. Los procesos pueden variar ligeramente, por lo que es recomendable revisar la información actualizada en el sitio web oficial de ARL SURA o contactar directamente a la administradora para obtener presencia adicional.

Paso 3:Deberá imprimir y firmar el formulario y sus soportes, adjuntar los documentos pendientes y llevarlos a la oficina ARL SURA más cercana.

* Las empresas que se trasladan deben reportar en el periodo de transición las novedades a ambas ARL´s, hasta el inicio de cobertura en ARL SURA.

Si usted como empresa no afiliada a ARL SURA desea validar afiliación de una persona haga clic aquí.

Para follar de los beneficios que ofrece la ARL Sura, es necesario afiliarse en itinerario. Lo primero que debes hacer es ingresar en este enlace: . En la interfaz que se despliega inmediatamente observará tres opciones disponibles.

Es posible que durante el proceso le surja alguna duda, en ese caso no dude en dejar un comentario a continuación o contactar con ARL Sura por teléfono

El código que se le asigne a cada centro de trabajo es de atrevido escogencia por parte de la empresa.

6. A continuación se le mostrará el documento de encargo y certeza de la información que debe percibir cuidadosamente y pulsar aceptar si está conforme

Requisitos necesarios para la afiliación a la ARL SURA Para la afiliación al Doctrina General de Riesgos Profesionales los trabajadores dependientes e independientes deben estar afiliados como cotizantes a los sistemas generales de Vigor y de pensiones. Para veterano información más información sobre servicios de SST haga clic aquí.

¿Tienes una empresa propia y quieres afiliar a tus empleados? La opción es: Afiliación de empresas o empleadores

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Luego debes agregar los datos de contacto del representante legítimo y el responsable frente a Sura del centro de trabajo. Al concluir, selecciona la opción “Impresión de formulario de afiliación y otros documentos”, debe firmarlo el representante legal y el empleador.

Cumplir con las obligaciones legales en materia de seguridad y Lozanía en el trabajo es una responsabilidad fundamental para cualquier empleador. Una de las primeras tareas al vincular a un nuevo trabajador es su afiliación a una Administradora de Riesgos Laborales (ARL).

En primer lugar, aparece la opción para realizar el registro de empresas o empleadores, para independientes voluntarios y para independientes por prestación de servicios no afiliados.

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